培训项目主管

【岗位职责】

1. 负责客户开发和客户关系维护；

2. 独立负责培训项目，如客户接洽与沟通、需求调研、培训方案起草、培训老师派遣、培训组织、培训总结等；

3. 负责各培训项目之间的统筹管理；

4. 负责培训项目人员的绩效考核和培养。  

【任职要求】

1. 硕士及以上学历，有培训咨询行业工作经验者优先；

2. 熟练操作word/powerpoint/excel等基本Office软件；

3. 具有较强的写作能力和学习能力；

4. 具有较强的责任心，踏实，工作积极主动，能独当一面；

5. 具有较强的沟通协调能力和团队领导能力；

6. 为人热情，积极上进，能适应加班和出差。  

培训项目专员

【岗位职责】

1. 负责培训考试的全流程交付，如回复学员咨询、接收报名、培训开班组织、培训老师安排、备考辅导、培训总结等； 

2. 通过客户拜访、电话、邮件等沟通方式，做好客户维护和后续业务营销。  

【任职要求】

1. 本科及以上学历，硕士优先；

2. 熟练操作word/powerpoint/excel等基本Office软件；

3. 具有较强的沟通能力和文字写作能力；

4. 公司同事是一批积极向上、认真踏实工作的年轻人，希望你也是；

5. 为人热情，乐观向上，有耐心，团队合作意识佳；

6. 公司按照国家法定节假日休息，但部分培训项目在周末或外地上课，需安排一定的加班和出差。如不能接受的话，请勿扰。

项目管理咨询顾问

【岗位职责】

1. 与意向客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；

2. 针对客户需求独立完成项目建议书，组织项目团队撰写咨询报告，为客户提供系统的管理咨询解决方案；

3. 负责咨询项目的运作、质量控制、时间控制，负责解决在项目进行中遇到的困难和突发情况；

4. 向客户、项目总监汇报工作，对项目最终成果、客户满意度负责；

5. 负责项目团队的日常管理和素质提升；

6. 参与技术与产品研发，组织团队进行专项课题研究；

7. 培养团队后备队伍，定向担任成员导师。

【任职资格】

1. 本科及以上。硕士以上优先。工程经济、工程项目管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先；

2. 具有工程项目管理经验或咨询行业工作经验的优先；

3. 逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的表达能力、分析判断能力以及解决复杂问题的能力；

4. 性格成熟稳重，具备极强的内驱力，工作作风严谨、细致，极强的责任心和敬业精神；沟通能力强、组织统筹工作技能强，具目标及结果导向；

5. 理解咨询行业特点，热爱咨询行业，能够适应高强度、高压力的工作，并享受工作本身的挑战性；适应经常性出差；

6. 熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

**薪酬福利**

1. 公司提供行业内有竞争力的薪酬（待遇面议）；

2. 缴纳五险一金。

**应聘方式**

简历请按“应聘职位-毕业学校-学历-姓名”格式设置文件名，并以邮件附件形式发送至zhaopin@51pm.cn。邮件主题设置为“应聘职位-毕业学校-学历-姓名”。